西安立丰集团女性职工就业歧视的现状及改进对策分析.doc

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西安立丰集团女性职工就业歧视的现状及改进对策分析

摘要

女性职工在就业中面临性别歧视尽管已经不是一个新问题，但关于女性就业歧视的问题已经引起了国内外社会各界的广泛关注和重视。可以说，就业中的性别歧视问题，是我国乃至世界都必须面对也必须解决的问题，就业歧视会在社会文明发展进步中产生很大的影响。随着二胎政策的全面推广，女性面临再次脱离工作岗位以生产、哺育后代，投入家庭的时间、精力也将更多。这无疑将对女性劳动力就业产生又一冲击。

在目前国内劳动力市场供大于求的情况下，社会所投放的就业岗位，所能提供的就业机会，女性在这方面较于男性而言，不具有任何竞争优势，并且妇女在