西安汉庭酒店员工满意度研究
摘要
随着当前市场发展,人才竞争愈演愈烈,当前各个企业逐渐重视将员工职业发展作为其人力资源战略的主要内容,由此想要吸引留住人才,就需要提高员工对企业归属感,员工满意度成为影响顾客满意度和企业经营效益的关键要素,提升员工满意度成为企业赢得竞争优势的重要环节。员工满意度的高低对员工绩效及人力资源使用既保留具有重要影响,且关系着企业长远发展。文章主要对西安汉庭酒店员工满意度普遍存在问题展开分析论述,并在此基础上提出针对性的解决对策,希望可以给广大的人力资源管理者提供借鉴。
关键词:西安汉庭酒店;员工;满意度
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