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2026---科-技-集-团主讲：PPTWORKREPORT就业指导第200期

-2目录CONTENTS毕业生就业基本情况1学校就业创业工作举措2就业质量分析3应对策略与未来规划5求职策略与建议6总结与展望7发展趋势与反馈4

-1---科-技-集-团WORKREPORT毕业生就业基本情况

毕业生就业基本情况1.毕业生规模与结构总体规模2019届毕业生共6876人，其中本科毕业生2614人(38.02%)，硕士毕业生3848人(55.96%)，博士毕业生414人(6.02%)性别结构女生占比63.13%，男生占比36.87%，性别比为0.58:1；博士毕业生性别比接近均衡(1.01:1)生源地分布华东地区(29.03%)和华北地区(22.22%)生源为主，华中、西南地区次之

毕业生就业基本情况2.就业率与毕业去向总体就业率98.18%，其中本科毕业生96.05%，硕士毕业生99.51%，博士毕业生99.28%去向分布本科毕业生：工作(31.52%)、升学(34.16%)、出国(30.37%)硕士毕业生：工作(88.83%)、升学(8.29%)博士毕业生：工作(99.04%)

毕业生就业基本情况3.就业流向国有企业(26.27%)、党政机关(17.43%)、高等教育单位(8.56%)；博士毕业生主要流向高等教育单位(55.85%)金融业(20.57%)、公共管理/社会保障(19.84%)、教育(16.02%)；本科毕业生侧重文化/娱乐业(24.64%)京津冀地区(60.60%)、华东地区(15.46%)、华南地区(9.67%)；北京市吸纳55.54%毕业生地区分布行业分布单位性质单位性质行业分布地区分布

毕业生就业基本情况4.国家战略导向就业重点区域基层就业京津冀(58.68%)、长江经济带(19.54%)、一带一路地区(26.14%)409人，超九成流向党政机关；主要分布在北京、四川、浙江等地

-2---科-技-集-团WORKREPORT学校就业创业工作举措

学校就业创业工作举措1.服务国家战略基层就业国际组织对接29个省份选调生招录，发放奖金142.3万元，基层就业占比15.56%56人赴联合国等机构实习任职，成立国际组织学院强化人才培养

学校就业创业工作举措2.就业渠道拓展举办专场宣讲会501场、大中型双选会50场，提供岗位12万余个招聘活动与109家单位新建就业实习基地，举办金融、法律等行业专场招聘会校企合作

学校就业创业工作举措3.精准就业服务开展国考大讲堂简历工作坊等活动，覆盖4000余人次技能指导对家庭经济困难、少数民族等群体建卡立档，发放求职补贴391人困难帮扶

学校就业创业工作举措4.创新创业支持开设12门创业课程，举办创业之星大赛，33支团队参赛创业教育1个项目获全国创新创业大赛铜奖，3支团队获北京市奖项成果转化

-3---科-技-集-团WORKREPORT就业质量分析

就业质量分析1.就业环境质量74.07%用人单位岗位数增加，教育、制造业领域需求增长显著市场需求71.75%毕业生通过校园招聘获取信息，金融、教育行业岗位占比最高信息匹配

就业质量分析2.就业主体质量A能力满足度：92.77%毕业生认为能力匹配岗位需求，组织管理、责任感评价最高B求职信心：79.19%毕业生对找到满意工作持乐观态度

就业质量分析3.就业匹配质量010302专业对口率：78.99%毕业生岗位与专业相关用人单位满意度：97.93%认可毕业生学习能力，96.05%肯定创新能力薪酬符合度：93.36%毕业生实际薪酬达到或超过预期

-4---科-技-集-团WORKREPORT发展趋势与反馈

发展趋势与反馈1.就业稳定性近四届毕业生就业率均超98%研究生以企事业单位就业为主(硕士88.83%，博士99.04%)

发展趋势与反馈2.升学与深造本科毕业生境内外深造率64.53%：90.37%国内升学流向本校、清华、北大出国留学：44.53%进入世界TOP50高校，美国(28.59%)、英国(21.36%)为主要目的地

发展趋势与反馈3.联动机制优化招生培养调整：依据就业反馈动态优化专业设置，加强实践育人，新增12地实习基地就业统计跟踪：完善离校未就业毕业生帮扶，建立西部基层就业毕业生跟踪数据库

发展趋势与反馈4.反响与反思学生反响对校园招聘活动、创业支持、就业指导等工作的满意度较高，反映出学校就业服务工作的成效校友反馈校友对母校的就业服务工作给予了积极评价，认为学校在培养学生就业能力、提供就业信息等方面做出了很大贡献自我反思虽然就业工作取得了一定成绩，但还需在职业规划指导、创新创业教育等方面继续加强，以适应不断变化的就业市场

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