成都保安工作合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（成都保安服务有限责任公司）：

地址：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方（保安员）：

姓名：______

性别：______

身份证号码：______

住址：______

联系电话：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事保安工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、守护、押运等安全保卫工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应具备良好的职业道德和职业素养，维护甲方形象，确保客户安全。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方每月累计工作时间不得超过法定加班时间，加班按照国家规定支付加班费。

2.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第三条工资与福利

3.1甲方按照国家规定和成都市最低工资标准，支付乙方工资，具体工资标准为：______元/月。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条工作条件与安全

4.1甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和设施。

4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全防范意识和技能。

4.3乙方在履行职责过程中发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定处理。

第五条违约责任

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：______

日期：______

乙方（签字）：

日期：______

【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方：（成都保安服务公司名称）

乙方：（保安人员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保安工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任保安工作，具体工作内容为：负责甲方指定区域的巡逻、监控、门卫、守护、押运等安全保卫工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，严格执行甲方制定的各项规章制度。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和考核，提高自身业务素质和安全防范能力。

第二条工作时间与地点

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.2工作地点：乙方工作地点为甲方指定的区域，具体地点由甲方根据工作需要安排。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为人民币（金额）元/月，每月支付一次，支付时间为每月（日期）。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费等。乙方加班费按照国家规定计算。

3.3乙方依法享受国家规定的各类休假待遇。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息、客户信息等。

5.2乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方竞争的业务。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限为（年）年，自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

7.2合同期满，双方同意续签合同的，应提前（日）向对方提出书面申请。

第八条合同解除

8.1双方协商