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第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：________________________

鉴于：

1.甲方因生产、经营、工作需要，拟聘用乙方为其工作；

2.乙方愿意接受甲方的聘用。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月（或____年）。

2.本合同期满前____个月（或____年），甲方应书面通知乙方，乙方应作出书面答复。双方同意续签合同的，应在本合同期满前____个月（或____年）内签订书面续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息日为____日，休息时间为____小时。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或____元/日）。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在工作期间，甲方应按照国家规定支付加班费、奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全操作规程，服从管理。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

b.甲方未提供劳动安全卫生条件的；

c.甲方违反国家法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同如有未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：_______

出生日期：_______年_______月_______日

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。

2.合同期满后，双方均可根据工作需要和本人意愿，经协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事_______岗位工作，工作地点为_______。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方每周休息_______天，具体休息日由甲方根据生产和工作需要确定。

3.乙方在法定休假日、