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- 2026-03-10 发布于江苏
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餐饮餐厅服务员绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
服务质量
顾客满意度评分
40%
4.5分(满分5分)
根据顾客反馈表评分,每低0.1分扣2%,最高扣至30%
服务响应速度
30秒内响应
超时5秒扣1分,最高扣至20%
点餐准确率
98%
每低1%扣2%,最高扣至30%
餐品呈现质量
符合餐厅标准
不符合标准一次扣2分,最高扣至20%
顾客投诉处理
零有效投诉
每出现一次有效投诉扣5%,最高扣至30%
工作效率
客流量应对能力
25%
高峰期完成服务不超时
超时10分钟扣2%,最高扣至20%
任务完成数量
日均服务桌数≥30桌
每少1桌扣1%,最高扣至25%
清洁卫生标准
符合卫生检查标准
检查不合格一次扣3%,最高扣至25%
物料使用效率
无浪费现象
出现浪费情况按比例扣分,最高扣至15%
团队协作
无协作冲突
出现冲突一次扣2%,最高扣至15%
销售能力
附加产品销售率
20%
15%
每低1%扣2%,最高扣至20%
酒水销售贡献
日均酒水
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