第一课：打好招聘电话，让邀约到场率倍增（确定版）.pdfVIP

做招聘信息

招

发布产品销售、招商信息

聘筛选意向客户筛选简历

就

像

电话沟通

客户沟通

ThemeGalleryisaDesignDigitalContent

做ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.

营

拜访客户面试

销确定意向

达成意向

签订合同劳动合同

人力资源部

招聘旺季来了，为什么你的招聘效果还是“淡季”？

打了100份简历，可怕的是只有20个人应邀，更可怕的是最后只来了2个

招聘往往是人力资源工作的底线，最能突出成果，也最暴露问题

目录

一、电话邀约的准备

二、电话招聘话术举例

三、如何更具吸引力的介绍企业

四、受邀面试者答疑和抗拒点破除

五、面试时间确认的方式方法

六、邀约“关门”话术举例及短信发送内容举例

七、应邀面试者的电话跟进

你的电话邀约面试到场率是多少？

一起努力，让每一通电话都更有结果

一、电话邀约的准备

1、使用固定座机

2、使用座机是否被标记为“推销”、“中介”或“诈骗”

3、选择一个相对安静的环境

4、简历的准备，尽可能提前多准备一些份数，并在邀约前查阅关键信息

5、邀约者的精气神

一、电话邀约的准备

6、邀约时间：上午9：30-11：00，下午14：00-17：00

周末10：00-12：00，下午16：00-17：00

7、公司简介、记录本、岗位明细、公司路线

二、电话招聘话术举例

你好！请问是xx吗？

我是xx集团上海分公司人力资源部招聘负责人，我姓管。

我这边看到你的求职简历，你现在还在找工作对吧！

那耽搁你几分钟，我们做一个简单的交流，方便的吧！

二、电话招聘话术举例

1、在你的简历上看到，你喜欢销售类型的工作，请问你是怎么理解销售工作的呢？

2、现在有很多90后一年换3份工作，你怎么看待这样的情况？

3、新年刚刚过去，相信你有很多的感想，能简单说一下最为深刻的两个感想吗

二、电话招聘话术举例

4、新年过后，有的人已经充满了斗志，打拼更好的未来。有的人还停留在假期综

合症，请问你现在的状态是怎样的呀？

5、从你的简历上了解到，你已经工作过5年，那么现在的你肯定更加慎重严谨，请

问再次择业你更看重什么呢？

二、电话招聘话术举例

（发问收尾）通过和你的交流，我觉得你是一个非常上进的人，且拥有自己的定位

和方向。当然，你也一定要选对平台，优秀的平台会帮你做更好的规划，实现未来

的无限可能。

（发问收尾）工作5年，相信你更明白选择和努力同样重要，就像我们企业一直坚

持的“通过培养员工的未来，从而成就企业的未来”。

三、如何更具吸引力的介绍企业

那么，接下来我也给你介绍一下我们公司

1、我们是一家集xxx、xxx、xxx业务于一体的集团公司，