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2025年一季度意识形态工作总结

今年以来，单位按照上级关于意识形态工作的部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心，坚持守正创新，坚持敢于斗争，紧紧围绕推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌，围绕巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，认真落实意识形态工作责任制，不断巩固意识形态领域向上向好态势，为推动信访工作高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任。单位领导高度重视意识形态工作，始终将意识形态工作作为全局工作的一项重要内容来抓，并与实际工作紧密结合，紧盯关键环节，强化目标管理，切实将意识形态工作落到实处。定期召开会议，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

（二）强化理论武装，凝聚思想共识。把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。引导全局干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是抓学习。按照学懂弄通做实的要求，坚持读原著、学原文、悟原理，在学深悟透、融会贯通上下功夫，在真信笃行、学以致用上下功夫，切实把学习成果转化为做好工作的强大动力。二是抓宣传。利用单位微信群、宣传栏、电子显示屏等平台，积极宣传重要会议精神，宣传创新理论成果，切实把全体干部职工的思想和行动统一到一起。三是抓落实。坚持把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实，切实做到“两手抓、两手都要硬”。切实做到相互促进、相互提升。

（三）强化舆论引导，营造良好氛围。加强对意识形态领域情况的分析研判，及时发现和纠正思想认识上的偏差，有针对性地加强对党员干部的教育引导。一是强化正面宣传。积极开展正面宣传，弘扬正能量，传播好声音，树立好形象。充分利用局网站、微信公众号等平台，及时宣传报道工作的新成效、新经验、新做法。二是强化阵地管理。加强对意识形态阵地的管理，严格落实“三审三校”制度，确保各类宣传平台安全可靠。

二、存在的问题

一是对意识形态工作重要性认识有待进一步提高。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。二是对意识形态工作开展情况缺乏有效监督。工作开展后不重视收集反馈意见，导致部分工作浮于表面，不能真正做到落地生根、开花结果。

三、下一步工作打算

一是强化组织领导。坚持把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入工作责任制，与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，定期分析研判、指导和督促意识形态工作。

二是强化理论武装。教育引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，始终保持对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民绝对忠诚。

三是强化舆论引导。加强对意识形态领域情况的分析研判，及时发现和纠正思想误差，有针对性地加强对党员干部的教育引导。