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- 2026-03-10 发布于江苏
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交通运输公司货车司机驾驶安全绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
安全驾驶记录
事故发生次数
40%
0次
发生轻微事故扣5分/次,一般事故扣10分/次,重大事故扣20分/次,无事故得满分。
违章处罚次数
0次
每次违章扣2分,无违章得满分。
超速行驶次数
0次
每次超速行驶扣1分,无超速得满分。
疲劳驾驶次数
0次
每次疲劳驾驶扣3分,无疲劳驾驶得满分。
安全培训参与度
100%
全部参与培训得满分,缺勤一次扣1分,未完成考核扣2分。
车辆维护保养
定期保养完成率
20%
100%
每完成一次定期保养得2分,未完成扣2分,超额完成加1分/次。
故障上报及时性
100%
故障上报24小时内得满分,延迟1-24小时扣1分,延迟24小时以上扣2分。
轮胎检查频率
每周一次
每周检查一次得满分,延迟一次扣1分,未检查扣2分。
车辆清洁度
每次检查合格
每次检查合格得1分,不合格扣1分。
油料管理合规性
100%
每季度检查一次,完全合规得满分,发现一次违规
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