2025年职业安全管理人员岗位职责详解.pdfVIP

专职安全员岗位阐明书

一、岗位标识

岗位名称专职安全员所属部门岗位编码0902

岗位性质一般管理岗编写人编写日期.8

二、岗位职、工作原则及考核原则

工作详细

工作内容及原则考核原则

项目职

1、根据企业安全生产状况，每年12月底①未准时限进行初步评审，扣1

负对企业安全管理制度进行初步评审，分；

存在缺陷或发现操作性不强等问题，提出②未提出修订意见，扣1分；

修订意见，上报安所有长。③未上报部长，扣1分。

2、发生安全事故，通过原因分析，制度①制度中无规定，未及时进行补

中无规定的，负起草补充制度，对制度充、完善、起草的，扣1分；

进行补充、完善，将起草后制度于15天②未准时限上报部长，扣1分。

内报部长审议。

安全

3、每月初在《国家安全生产监督管理总①未准时限卜.我有关法规及原

管理

局》等网站下载最新法律法规、部门规章、则，扣1分；

制度

行业原则，并于5号之前上传部门主页，②未准时上传部门主页，扣1分；

完善

安全生产法律法规重新修订或颁布，导致③企业安全管理制度与法律法规

及

管理制度不符合法律规定期，及时提出修不符，微机室提出修订意见或提

更新

订意见。议，扣2分。

4、负起草、完善企业安全生产任制①未准时限对安全生产任制及

及岗位安全规程，每3年组织对安全规程岗位安全规程进行评审，扣1分；

制

进行一次评审，不符合实际生产的进行修②未准时限完毕新规程起草工

度

订：新增长岗位.15天内货起草安全规作.扣1分：

管

程；生产工艺、设备发生变更时，15天内③生产工艺、设备变更后未准时

理

组织有关人员对安全规程进行修订，并上限完毕规程修订，扣1分。

报部长进行审批。

1、每周组织生产车间、维保单位召开一①未按规定组织专业会，扣1分；

次安全专业会，总结及安排专业工作：每②专业工作安排有漏洞，总结不

月最终一周组织各单位生产主任召开月全面，下周专业工作安排不到位，

总结会；每月底30日前完毕专业工作总扣2分；

结，并交部长审核。③未准时