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劳动关系管理历年真题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动报酬B.工作时间C.劳动条件D.劳动管理

2.《中华人民共和国劳动法》的制定目的是（）。

A.完善社会保障体系B.促进经济发展C.规范劳动关系，保护劳动者权益D.提高劳动生产率

3.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

4.根据劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8，40B.7，35C.8，44D.7，40

5.劳动者享受带薪年休假的天数根据其累计工作年限和在本单位工作年限确定，累计工作满（）年不满10年的，年休假为5天。

A.1B.3C.5D.10

6.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平应在经济发展基础上逐步提高，国家实行最低工资保障制度。

此句话正确的是（）。

A.只强调最低工资B.只强调按劳分配C.强调最低工资和逐步提高工资水平D.强调同工同酬和最低工资

7.社会保险制度的核心是（）。