保卫工作奖惩制度范本(3篇范文).doc

保卫工作奖惩制度范本(3篇范文)

范文一

为加强公司保卫工作，提高保卫人员的工作积极性和责任心，确保公司财产和员工人身安全，特制定本制度。

一、奖励

1.对在工作中表现突出，有效防止或制止违法犯罪行为，保护公司财产和员工人身安全的保卫人员，给予物质奖励和精神奖励。

2.对提出合理化建议，改进保卫工作，提高工作效率的保卫人员，给予表彰和奖励。

3.对在重大活动或突发事件中，表现勇敢、机智，圆满完成保卫任务的保卫人员，给予重奖。

二、惩罚

1.对工作失职，导致公司财产损失或员工人身伤害的保卫人员，给予警告、罚款或解雇。

2.对违反公司规定，情节严重的保卫人员，给予纪律处分或解雇。

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