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2026年离退休工作考核与评估办法

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《2026年离退休工作考核与评估办法》，离退休工作考核的主要目的是什么？

A.提高离退休人员的福利待遇

B.评估离退休工作管理效能

C.减少离退休人员数量

D.加强对离退休干部的监督

2.2026年离退休工作考核中，哪项内容占比最高？

A.思想政治教育

B.生活照料服务

C.医疗保健服务

D.文体活动组织

3.考核中，关于离退休人员满意度调查的说法正确的是？

A.仅在年终进行一次

B.必须由第三方机构实施

C.结果权重不低于20%

D.可通过线上问卷替代实地走访

4.考核指标体系中，组织生活开展率指的是什么？

A.离退休人员参加集体活动的比例

B.党支部会议召开次数

C.文体活动举办数量

D.学习资料发放率

5.离退休工作考核的周期是？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每两年一次

6.考核结果分为几个等级？

A.三个

B.四个

C.三个半

D.五个

7.关于考核结果的应用，说法错误的是？

A.与绩效工资挂钩

B.作为评优依据

C.用于改进工作

D.公开公示

8.考核实施主体应该是？

A.离退休人员

B.上级主管部门

C.第三方评估机构

D.工作单位自行组织

9.