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汽车研发工程师产品创新与研发能力考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品创新能力

创新方案提出数量

35%

3个

每个合格创新方案得5分，最多不超过15分

创新方案可行性

2个以上

方案通过初步评审得3分，通过中期评审得5分，通过最终评审得8分

创新方案采纳率

50%

采纳方案数量占提出总数比例每增加10%加2分，最高10分

创新技术专利申请

1项

完成专利申请材料撰写得5分，获得授权得10分

创新方案市场价值评估

高

根据评审委员会评估，高价值方案得5分，中等价值得3分，低价值得1分

研发项目管理

项目进度达成率

25%

90%

按计划完成节点得3分，提前完成得5分，延迟完成每延迟10%扣1分，最低0分

项目预算控制率

95%

实际支出占预算比例每低于5%加1分，最高5分

项目团队协作效率

高

通过团队绩效评估，高效率得5分，中等得3分，低得1分

项目文档完整度

100%

文档符合规范且完整得5分，缺失关键部分每项扣1分，最低0分

项目风险应对能力