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2026铜陵交投石化有限公司劳务派遣人员人才库补充（Ⅲ）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲在公共场所醉酒后，对乙实施殴打，造成乙面部受伤。甲的行为属于()。

A、一般侵权行为

B、特殊侵权行为

C、意外事件

D、正当防卫

答案：A

解析：侵权行为是指行为人违反法律规定，侵害他人合法权益的行为。根据《民法典》规定，侵权行为分为一般侵权行为和特殊侵权行为。一般侵权行为是指行为人实施的侵权行为没有特别法的规定，而特殊侵权行为是指法律有特别规定的侵权行为。甲在公共场所醉酒后对乙实施殴打，属于一般侵权行为，因为甲的行为违反了《民法典》中关于禁止使用暴力的规定，且没有特别法的规定将其归为特殊侵权行为。C项错误，意外事件是指行为人不能预见其行为会损害他人合法权益的情况。D项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。甲的行为不属于正当防卫。

2．某企业与其员工签订劳动合同，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同。该企业做法是否合法？()

A、合法，符合劳动合同法规定

B、不合法，违反劳动合同法关于试用期的规定

C、合法，只要双方协商一致即可

D、不合法，但可以不承担赔偿责任

答案：B

解析：《劳动合同法》