2026年赤峰应用技术职业学院单招综合素质考试题库及答案详解1套.docxVIP

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2026年赤峰应用技术职业学院单招综合素质考试题库及答案详解1套.docx

2026年赤峰应用技术职业学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、在物理学实验中,为了确定某种材料的导热性,研究者设立了一个对照组和一个实验组,对照组使用普通材料,实验组使用特殊材料,这种方法是?

A.类比法

B.求同法

C.求异法

D.排除法

【答案】:C

【解析】求异法通过对比使用普通材料和特殊材料的两组来确定材料对导热性的影响。

2、长期以来,武汉是我国人才输出大市。武汉有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但存在留不住人才的问题。2017年2月,武汉正式提出力争5年内让100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。

A.留住人才比培养人才更重要

B.人才资源是第一资源

C.武汉市劳动力市场供不应求

D.就业是民生之本

【答案】:B

【解析】题目中指出武汉虽拥有大量大学和在校大学生,但留不住人才,于是提出力争5年内将100万大学生留在武汉的目标。这体现了对人才的重视,因为人才资源是第一资源,对于城市的发展起着至关重要的作用。留住人才可以为城市的经济、科技、文化等各方面发展提供智力支持和创新动力。而“留住人才比培养人才更重要”这种说法不准确,培养人才和留住人才都很重要,不能简单地进行比较。“武汉市劳动力市场供不应求”与题干中留不住人才的情况相矛盾,且题干重点强调的是人才,而非广义的劳动力。“就业是民生之本”强调的是就业对于人民生活的

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