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05宽带薪酬和年薪制的应用.docx

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    宽带薪酬和年薪制应用

    目录

    l宽带薪酬应用

    l宽带薪酬设计

    l宽带薪酬注意

    l宽带薪酬案例

    l年薪制适用

    l年薪制模式

    l年薪制特点

    l年薪制条件

    什么是宽带薪酬？

    薪酬水平

    岗位类别

    客服类技术类管理类

    传统薪酬模式岗位岗位评估宽带薪酬模式和传统薪酬模式的比较

    传统薪酬模式

    岗位

    岗位评估

    宽带薪酬模式

    员工

    能力评估

    宽带薪酬的优势和劣势

    优势

    1.战略调整

    2.职业生涯

    3.组织文化

    4.组织绩效

    5.内部管理

    劣势

    1.晋升问题

    2.成本增加

    3.适用性窄

    4.绩效崇拜

    5.腐败可能

    宽带

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