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一文搞懂AI龙虾(OpenClaw)傅盛×三万|sanwan.ai|2026年3月

第一章什么是龙虾?

ChatGPT进化

问完就忘

不能行动

自己干活永久记忆7×24

ChatGPT是顾问，龙虾是员工

龙虾有自己的电脑，能读文件、写代码、发邮件……7×24不下班

一个公式理解龙虾

龙虾的完整公式

AI电脑记忆(文件)技能(闪电)

AI+电脑记忆+技能=龙虾

光有智商没用，还得有办公桌、工作经验、专业技能，才能成为靠谱的员工

聊天即操作装什么Skill就做什么

聊天工具=使用门槛极低数字员工=Skill即能力

不需要写代码、配环境、懂模型。

在飞书、微信、Telegram里发消息就开始干活。

帮我查明天北京到上海的机票→查了写一篇AI趋势文章→写了

会说话就会用，门槛低到不存在。

装12306查票→帮你查火车票装飞书邮件→帮你处理公司邮件装股票监控→盯盘提醒你

装内容创作→写文章、发推特装AI音乐→输入歌词生成歌曲

电商运营客服应答山财务分析内容创作E邮件处理信息调研三万同款

最好的产品界面就是没有界面——聊天本身就是操作系统。

最好的产品界面就是没有界面——聊天本身就是操作系统。

Skill

Skill的本质：把经验变成规则

工作经验→写成Skill→龙虾永远记住。从技能商店(ClawhHub)一键安装，像手机装App

第二章龙虾的核心原理

大语言模型≠大脑

大模型=智商

Memory=海马体Skill=肌肉记忆

Cron=生物钟

大语言模型不是大脑——是智商

光有智商能干活吗?不能。还需要记忆系统、技能系统、生物钟、主动执行力

三万的四大核心设计

三万的四大核心

聊天交互

记忆系统

技能积累定时任务

聊天交互·记忆系统·技能积累·定时任务

Gateway(网关)+Agent(智能体)+Workspace(工作台)+Skills(技能)

龙虾比Agent高一层

龙虾比Agent高-层

Agent=软件

高一个维度

龙虾=员工+电脑

龙虾=员工+电脑

Manus用虚拟机用完即弃，龙虾是长期积累、持续成长的完整工作环境

第三章Skill:龙虾的核心能力

Skill

Skill的本质：把经验变成规则

为什么老员工比新员工好用?

因为经验变成了直觉。

龙虾的Skill就是加速版：

工作经验→写成Skill→龙虾永远记住

比如客服团队总结出12种标准回复,写成一个Skill,龙虾立刻学会。

不需要培训三天，不需要考试上岗。

安装方式像手机装App——一键搞定。

犯错不可怕——同样的错永远不犯第二次

犯错不可怕——同样的错永远不犯第二次

真实案例：三万把给老板的汇报消息发错了人。

修复方式：写了一条规则给非老板的人发消息，必须用message工具指定target

从那以后，再也没发错过。

犯错→写规则→变成Skill→NeverAgain规则写进文件，脑子会忘，文件不会

第四章傅盛的14天实验

傅盛的14天实验

万字个Agent技能1157条)

万字个Agent技能

项目启动初期模型第一次迭代多Agent协作成果汇报

DaylDay3Day7Dayl0Dayl4太棒了!

1157条消息·22万字对话·8个Agent·40个技能

不是Al变聪明了，是人学会了怎么用Al

14天里最精彩的3个故事

故事一：给611个人拜年

春节期间，三万根据老板的通讯录和每个人的关系，

自动生成611条个性化拜年消息——每条都不一样，每条都走心。

不是群发模板，是真正的千人千面。

故事二：泄露了老板的隐私(最有戏剧性)

一次群聊中，三万把老板的内部工作安排发给了同事——因为没分清跟谁说话。老板发现后立刻写了一条铁律：回复前必须先校验对话人身份。

犯错→写规则→永不再犯。这就是龙