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  • 2026-03-11 发布于四川
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乡镇组织生活会整改方案范文

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,巩固拓展组织生活会成果,针对会前征求意见、谈心谈话及会上查摆剖析出的突出问题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,制定本整改方案。

一、存在问题梳理

通过广泛征求党员群众意见、班子成员相互批评、个人对照检查,共梳理出4大类12项具体问题,主要表现如下:

(一)理论学习方面

一是系统性不足。存在“以会代学”“碎片化学习”现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“三农”工作的重要论述,满足于通读原文,缺乏对乡村振兴、基层治理等重点领域的专题研讨,班子成员年度学习笔记平均字数不足1.2万字,结合工作实际撰写的心得体会少于2篇。二是学用结合不紧密。部分干部存在“学归学、干归干”问题,在解决土地流转纠纷、人居环境整治等具体问题时,未能有效运用党的创新理论指导实践,如某村集体土地承包合同到期后,因政策把握不准导致矛盾持续3个月未解决。三是示范引领作用弱。党委理论学习中心组学习质量有待提升,部分成员发言准备不充分,2023年专题研讨中,有3次发言内容与主题关联度不足30%,对党支部学习的指导督促不够,个别村党支部全年仅开展4次集中学习。

(二)服务群众方面

一是宗旨意识淡化。部分干部存在“官本位”思想,对群众诉求敷衍应付,2023年民生热线办理中,有15件事项因“已联系、待处理”重复回复被群众投诉,占总投诉量的28%。二是解决问题不彻底。对群众反映的“急难愁盼”问题存在“推绕拖”现象,如某社区下水道堵塞问题,先后3次列入整改清单,但因协调部门不力,历时8个月才完成改造。三是联系群众不深入。班子成员年度下村调研平均时长不足40天,且多集中于示范村,对偏远村走访较少,2023年未覆盖的自然村达6个,对留守老人就医、儿童教育等实际需求掌握不精准。

(三)担当作为方面

一是攻坚意识欠缺。面对农村集体产权制度改革、宅基地管理等难点任务存在畏难情绪,2023年安排的5项重点改革任务中,有2项未按计划完成,其中集体资产清产核资因涉及历史遗留问题复杂,推进进度滞后半年。二是创新能力不足。工作方法传统,对“互联网+政务服务”“积分制管理”等新模式应用不够,便民服务中心线上事项办理率仅18%,远低于上级要求的50%目标。三是责任落实不到位。存在“重部署、轻落实”现象,2023年党委会议研究的32项工作中,有7项因跟踪问效不力未达到预期效果,如高标准农田建设项目,因后期管护责任不清,部分设施损坏后无人维修。

(四)纪律作风方面

一是纪律执行不严。个别干部存在迟到早退、值班脱岗现象,2023年考勤通报中,累计违纪人次达21次,其中3名干部因值班期间脱岗被上级约谈。二是制度落实虚化。“三重一大”决策制度执行不规范,部分项目未严格履行集体决策程序,2023年实施的3个小型工程中,有1个未召开党委会研究,直接由分管领导拍板决定。三是警示教育不够。对苗头性、倾向性问题提醒约谈不及时,2023年开展的廉政教育活动多以集中观看影片为主,针对性案例剖析少于4次,个别干部因违反工作纪律被处分后,未在全镇范围内开展举一反三整改。

二、整改目标

通过3个月集中整改、长期巩固提升,实现以下目标:

1.理论学习质效显著提升,党委理论学习中心组年度专题研讨不少于12次,班子成员学习笔记字数达标率100%,学用结合案例转化为制度成果不少于3项;

2.群众满意度明显提高,民生事项办结率达95%以上,重复投诉率下降至10%以下,班子成员年度下村调研覆盖所有自然村;

3.担当作为能力全面增强,重点改革任务按时完成率100%,便民服务线上办理率提升至60%,工作落实跟踪问效机制健全;

4.纪律作风持续向好,干部违纪现象清零,“三重一大”制度执行规范率100%,廉政教育针对性、实效性显著增强。

三、整改措施及责任分工

针对梳理出的问题,逐项制定整改措施,明确责任主体和完成时限。

(一)深化理论学习,筑牢思想根基

问题1:学习系统性不足

整改措施:①优化党委理论学习中心组学习计划,每月至少开展1次专题研讨,围绕“乡村振兴”“基层治理”“民生保障”等主题设置子课题,提前5天下发学习资料,要求中心组成员结合工作实际撰写发言提纲(字数不少于800字)。②建立“周二夜学”制度,每周二晚组织全体干部集中学习,采取“领学+研讨+测试”模式,每季度开展1次闭卷测试,成绩纳入个人年度考核。③加强党支部学习指导,由班子成员包联村(社区)党支部,每季度至少参加1次支部主题党日,检查学习记录、调阅党员笔记,对学习不规范的党支部进行全镇通报。

责任主体:镇党委、党建办;完成时限:2024年6月底前取得明显成效,长期坚持。

问题2:学用结合不紧密

整改措施:①建立“学习—调研—转化”闭环机制

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