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消防治安保卫中心职代会会议记录范文

时间：2024年1月18日（星期四）9:00-12:30

地点：中心三楼会议室

主持人：中心党委书记张XX

参会人员：中心领导班子成员（主任李XX、副主任王XX、纪委书记赵XX）、各科室负责人（消防监督科、治安管理科、应急指挥科、综合保障科、政工办）、基层职工代表（共35人，其中一线消防员代表12人、治安岗亭负责人5人、技术保障组4人、后勤服务组6人、专职网格员8人）、列席人员（工会委员3人）

一、会议签到与议程说明（9:00-9:10）

主持人张XX宣布会议开始，首先核对参会人员签到情况，确认应到代表35人，实到34人（1人因伤病请假并提交书面意见），符合职代会召开程序。随后通报本次会议主要议程：

1.听取并审议《2023年度消防治安保卫中心工作报告》；

2.审议《2023年度中心经费收支及2024年度预算草案》；

3.审议《2024年度消防治安重点工作任务分解方案》；

4.讨论《中心职工岗位绩效考核实施细则（修订稿）》；

5.职工代表分组讨论并提交意见；

6.表决通过相关决议；

7.中心主任总结讲话。

二、审议《2023年度消防治安保卫中心工作报告》（9:10-10:00）

中心主任李XX作报告，内容摘要如下：

（一）2023年工作回顾

2023年，中心紧扣“防风险、保平安、促稳定”主线，统筹消防与治安双职能，全年实现责任区“零亡人火灾”“零重大治安事件”目标，具体工作成效如下：

1.消防监管精准化：全年累计检查重点单位（商场、医院、学校、企业）213家次，发现并整改火灾隐患376处（其中电气线路老化128处、消防通道堵塞92处、消防设施损坏65处），下发《责令改正通知书》89份，联合住建、市场监管部门开展“生命通道”专项整治4次，推动3个老旧小区完成消防设施升级（新增灭火器300具、独立烟感200个、消防栓补建12个）。全年接处火警167起，其中居民住宅火灾占比41%（较2022年下降8%），商业场所火灾占比23%（下降5%），成功营救被困人员29人，挽回经济损失约420万元。

2.治安防控立体化：深化“警保联动”机制，在责任区12个社区设立“治安微站”，配备专职网格员18名，全年开展治安巡逻1.2万小时，盘查可疑人员432人，协助公安机关破获盗窃案件11起、化解邻里纠纷286起。推广“平安家园”小程序，居民自主上报治安线索137条（采纳有效线索21条），责任区可防性案件发案数同比下降17%，群众安全感满意度测评达93.6%（较2022年提升2.8个百分点）。

3.应急能力实战化：修订《多灾种应急处置预案》，组织跨部门联合演练6次（含高层火灾、地下空间救援、群体性事件处置），参与市消防支队“红蓝对抗”比武获团体第三名。全年开展全员轮训4期（覆盖216人次），重点强化水域救援、破拆工具操作、舆情应对等技能培训；为一线配备新型破拆工具组12套、防水型单兵通讯设备20台，应急物资储备库扩容至200㎡（储备帐篷50顶、救生衣200件、应急照明设备100台）。

4.队伍建设规范化：落实“党建+业务”融合机制，成立3个党员先锋岗（消防监督岗、治安巡逻岗、指挥调度岗），全年发展预备党员3名。开展“作风建设月”活动，排查整改“庸懒散”问题12项；修订《岗位风险防控手册》，明确23个关键岗位廉政风险点及防控措施；职工年度考核优秀率控制在15%（共6人），无违纪违规事件发生。

存在问题：一是基层监管力量不足（现有消防监督员8人，需覆盖20万常住人口区域）；二是老旧社区消防设施维护资金缺口大（2023年申请专项经费仅落实60%）；三是职工技能培训针对性需加强（部分网格员对“智慧消防”系统操作不熟练）；四是应急物资储备品类需优化（如缺少高层救援缓降器、防化服等特种装备）。

三、审议《2023年度中心经费收支及2024年度预算草案》（10:00-10:30）

综合保障科科长刘XX汇报经费情况：

-2023年收入：总计582.6万元（财政拨款520万元，服务性收入62.6万元）；

-2023年支出：总计578.4万元（人员经费385万元，装备采购82万元，培训及演练65万元，日常办公26.4万元，其他20万元）；

-2024年预算：拟申请650万元（人员经费420万元，装备升级120万元，智慧消防系统建设50万元，培训及演练40万元，应急物资储备20万元，其他20万元）。重点说明：装备升级预算中，拟采购高层救援缓降器10套（20万元）、防化服20套（15万元）、防水型无人机5台（30万元）；智慧消防系统建设拟接入10个社区的烟感、水压监测数据（预算50万元）。

职工代表