消防救援队伍纪律作风方面存在的问题及整改措施.docxVIP

消防救援队伍纪律作风方面存在的问题及整改措施

消防救援队伍作为同老百姓贴得最近、联系最紧的队伍，承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，纪律作风直接关系队伍战斗力和人民群众信任感。近年来，随着国家综合性消防救援队伍改革深入推进，队伍正规化、专业化、职业化建设取得显著成效，但对照“两严两准”建队标准和“全灾种、大应急”任务需求，部分单位和人员在纪律作风建设中仍存在一些不容忽视的问题，需要系统剖析、精准施策。

一、当前纪律作风建设存在的突出问题

（一）日常管理“松、散、软”现象仍有显现

部分基层单位对条令条例和规章制度的执行存在“打折扣”现象，制度刚性约束不足。例如，个别指战员对请销假制度落实不严格，存在“口头请假”“事后补假”甚至“无假外出”情况；早交接班、晚点名等日常制度流于形式，点到即止，对人员在位率、装备完好率的核查不够细致，导致“人装不符”“账物脱节”问题偶有发生。在内务设置上，部分指战员存在“重检查轻保持”心态，卫生打扫“突击应付”，个人物品摆放“杂乱无章”，队容风纪检查时“临时整理”，日常管理缺乏常态化、精细化的跟踪督导。此外，个别干部骨干存在“老好人”思想，对指战员迟到早退、作风松散等问题不敢管、不愿管，怕得罪人、怕影响内部关系，导致小问题演变成坏习惯，削弱了纪律的严肃性。

（二）执勤备战“虚、浮、飘”问题尚未根除

面对“全灾种