劳动合同可以中止吗？.docxVIP

2020年2月10日，全国人大法工委认定我国发生的新冠肺炎疫情为突发公共卫生事件，对因此不能履行合同的当事人来说，属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力。不可抗力是民法的一个法定免责条款，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。那么，用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同呢？人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布的第一批劳动人事争议典型案例（1）对此进行了明确。

?

裁判观点

受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款，但劳动合同主体则不适用并不得因此中止履行劳动合同。

基本案情

张某为某物流公司员工，双方签订的劳动合同约定其从事跨省货品运送工