员工福利怎么做才有效
如何发放福利?
分析
l感受深刻
l便于传播
l展示尊重
有效的福利是用心的福利
常见弹性福利分类
类别
内容
补充保险
社会保险之外的附加保险
节日福利
各大节日、员工生日、员工父母/配偶/子女生日等
各类活动
户外活动、体育赛事、健身运动、亲子活动、相亲活动等
健康管理
体检、健身、健康状况分析、疾病预防讲座、提供健康咨询和指导等
绩效奖励
各类获奖奖励、绩效积分奖励、可选的绩效奖励等
其他类别
弹性的工作时间、养老服务计划、定制化的
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