- 2
- 0
- 约3.82万字
- 约 35页
- 2026-03-11 发布于河南
- 举报
第四届全省技能大赛平面设计技术项目
技术工作文件
裁判长签字:
场地经理签字:
审核人签字:
更改说明
版本号更改时间更改人更改原因说明
V02.10苏杭初版以本项目第三届国赛为依据
V12.25王盼盼修改补充设施设备
V22.28苏杭修改补充日程表
V3
V4
V5
注:所有版本变更必须在技术论坛征求所有裁判员的一致同意,并留记录以便回溯追源。
2026年3月
目录
一、技术描述1
(一)项目概要1
(二)基本知识与能力要求1
二、试题与评判标准3
(一)试题(样题)3
(二)比赛时长及试题具体内容4
(三)评判标准7
(四)公布方式(保密安排)8
三、竞赛细则9
(一)竞赛流程9
(二)裁判员的工作内容9
(三)纪律和要求10
四、问题与争议处理11
五、赛场及设施设备等安排11
(一)赛场规格要求11
(二)场地布局图11
(三)基础设施清单11
六、安全健康规定12
(一)选手安全防护措施要求12
(二)有毒有害物品的管理和限制13
(三)赛事安全要求13
(四)医疗设备和措施13
附件一样题14
附件二评分细则33
一、技术描述
(一)项目概要
平面设计技术是世界技能大赛创意艺术与时尚竞赛类别中的一个竞赛项目,该项目的技
能包括广告创意技巧、图形设计、出版物编辑设计、企业形象设计、信息和动态图形设计、
印刷品设计、平面广告制作、插画、排版并呈现最终产品及各种形式的图形解读,包括各种
印刷品和立体包装的视觉设计。
本竞赛项目的考核目的:考核参赛选手是否具有独特的视觉传达创造力,掌握色彩、字
体、图形、动态图形和版式设计知识,注重细节,具有生产过程的知识和熟练的电脑软件操
作技术,并能在规定的期限和压力下,完成广告设计、编辑设计、信息设计三个模块的工作
任务。
第四届全省技能大赛平面设计技术项目,不单独进行理论考试,采用个人现场独立应用
电脑进行设计,依据全国技能大赛平面设计技术项目的竞赛流程及规范,制定技术工作文件。
(二)基本知识与能力要求
对参赛选手理论知识、工作能力的要求以及各项要求的权重比例。如下表:
相关要求权重比例(%)
A广告设计
-安全工作规程和要求
-特定行业和应用的术语
-如何规划和管理时间及任务
基本-如何完成任务的文件管理及结构
知识-存储定期备份工作,避免文件损坏
-如何确定设计风格、颜色和主题
-了解不同目标市场的受众需求
-了解不同载体的广告设计需求
-始终遵守职业标准
-负责所有生产流程35
-建立和维护文件结构
-能够管理利用时间
-能够与他人沟通和分享共同利益
-能够按照印刷规范完成设计
工作
-能够根据不同的目标市场进行创意设计
能力
-能够根据创意需要对素材进行再处理
-能够根据不同的广告载体进行相应设计
-能够根据不同需求设计视觉识别系统
-能按照要求绘制插画或图形
-能够根据要求进行字体创意和设计
-能够根据要求进行动态设计
1
您可能关注的文档
- 2026第四届全省技能大赛工业机器人系统操作项目(国赛精选)技术工作文件.pdf
- 2026第四届全省技能大赛工业机器人系统运维项目(国赛精选)技术工作文件.pdf
- 2026第四届全省技能大赛轨道车辆技术项目(世赛选拔)技术工作文件.pdf
- 2026第四届全省技能大赛互联网营销项目(国赛精选)技术工作文件.pdf
- 2026第四届全省技能大赛机电一体化项目(世赛选拔)技术工作文件.pdf
- 2026第四届全省技能大赛健康和社会照护项目(世赛选拔)技术工作文件.pdf
- 2026第四届全省技能大赛口腔修复工艺技术项目(世赛选拔)技术工作文件.pdf
- 2026第四届全省技能大赛劳动关系协调师项目(国赛精选)技术工作文件.pdf
- 2026第四届全省技能大赛零售项目(世赛选拔)技术工作文件.pdf
- 2026第四届全省技能大赛美发项目(世赛选拔)技术工作文件.pdf
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
最近下载
- KJ251A型人员管理系统说明书.pdf VIP
- 2024年宜春幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人备考题库附答案详解.docx VIP
- 2025年大学《海洋科学与技术》专业题库—— 海洋沉积学与古海洋学研究的进展.docx VIP
- 建筑工程图集 07SJ504-1:隔断隔断墙(一).pdf VIP
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 2026辽宁沈阳吉驰汽车产业发展有限公司社会招聘23人备考试题附答案详解.docx VIP
- 2025年石材加工项目可行性研究报告.docx
- 环境保护税对制造业企业绿色技术创新的影响研究.pdf VIP
- 11.2《少年当自强》教学课件 2026二年级道德与法治下册.pptx
原创力文档

文档评论(0)