- 0
- 0
- 约3.43万字
- 约 52页
- 2026-03-12 发布于中国
- 举报
2026广西宾阳县昆仑投资集团有限公司员工招聘13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、初中生李某存在在班级里欺凌其他同学的行为,其班主任长期将他安排在最后一排靠窗的座位。该教师的做法()。
A.合理,体现因材施教原则
B.合理,体现了奖惩结合原则
C.不合理,教师应该照顾他的视力情况
D.不合理,不得歧视有不良行为的未成年人
【答案】:D
【解析】该教师的做法不合理。因材施教原则是指教师要从学生的实际情况、个别差异出发,有的放矢地进行有差别的教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。而题中教师仅仅因为李某有欺凌同学的不良行为就将其安排在最后一排靠窗座位,并非是针对其特点进行适宜的教育,不属于因材施教。奖惩结合原则是指在教育过程中,既要对学生的良好表现给予奖励,又要对学生的不良行为进行惩罚,以促进学生的健康成长。但将学生安排在特定座位不能简单等同于合理的奖惩方式,这种做法可能会对学生造成心理伤害,影响其自尊心和学习积极性。教师安排座位主要应考虑公平、合理等综合因素,而不是以照顾视力情况作为该做法是否合理的关键依据。《中华人民共和国未成年人保护法》规定,学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得歧视有不良行为的未成年人。教师将有不良行为的李某安排在最后一排靠窗座位的做法,可能会对李某造成歧视,不利
您可能关注的文档
- 2026广西崇左市直属机关公开遴选公务员10人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西崇左市凭祥市审计局编外聘用人员招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026广西崇左宁明县人民法院聘用司法辅助人员、司法警察招聘4人备考题库含答案详解.docx
- 2026广西崇左天等县住房和城乡建设局招聘编外工作人员2人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西崇左凭祥市法院招聘司法辅助人员2名备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广西壮族自治区计量检测研究院公开招聘工作人员2人备考题库附答案详解.docx
- 2026广西壮族自治区山口红树林生态国家级自然保护区管理中心招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026广西壮族自治区人民医院招聘实名编制高层次人才130人备考试题附答案详解.docx
- 2026广西南宁马山县人力资源和社会保障局招聘外聘工作人员1人 备考题库附答案详解.docx
- 营养支持护理的法律法规依据.pptx
- 配电室安全工作管理规定.docx
- 结构专业图纸审查要点.docx
- 2.2 养成亲社会行为(课件)-八年级道德与法治上册(统编版2024).pptx
- 3.1 做有梦想的少年(课件)七年级道德与法治上册课件(统编版2024).pptx
- Inventions Unit 4 Section 4 & Project(拓展优质课)八年级英语上册(沪教版2024).pptx
- 2026加油站风险点告知卡汇编附管控清单.pptx
- 2026年五一节前暨节后复工全员安全培训:安全为了谁?.pptx
- 2026年新版学习贯彻关于安全生产重要论述精神.pptx
- 第2章 细胞的分子组成(复习课件)高中生物沪科版2020必修1.pptx
- 第四单元 多姿多彩的乐音世界——《唱脸谱》课件 湘艺版(2024)初中音乐七年级下册.pptx
原创力文档

文档评论(0)