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物业管理公司员工休假细则公司.docx

物业管理公司员工休假细则公司.docx

    物业管理公司员工休假细则公司

    一、适用范围

    本细则适用于公司全体在职员工（含试用期员工），涵盖项目管理、客服、工程维修、秩序维护、环境清洁等各岗位。兼职人员、实习生及劳务派遣人员参照本细则执行，具体以劳动合同或协议约定为准。

    二、休假类型及具体规定

    （一）年休假

    1.休假天数：员工连续工作满1年（含本公司及其他单位累计工龄）可享受年休假。累计工龄计算以社保缴费记录、前单位离职证明或劳动合同为准。具体标准为：

    -工龄1年≤累计工龄＜10年：5天/年；

    -10年≤累计工龄＜20年：10天/年；

    -累计工龄≥20年：15天/年。

    试用期员工

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