- 1
- 0
- 约3.33万字
- 约 51页
- 2026-03-12 发布于中国
- 举报
浙江国企招聘-2026浙江省海运集团股份有限公司招聘7人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、关于我国法律对缓刑的规定,下列表述正确的是()。
A.仅适用于过失犯罪,不适用于故意犯罪
B.有自首或立功表现的应当适用缓刑
C.判处缓刑意味着原判刑罚推迟执行
D.缓刑的适用对象只限于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子
【答案】:D
【解析】该题主要考查我国法律对缓刑规定的相关知识。在我国,缓刑的适用并非仅局限于过失犯罪,故意犯罪在符合一定条件时也可适用缓刑。因此,“仅适用于过失犯罪,不适用于故意犯罪”这一表述是错误的。有自首或立功表现并不意味着应当适用缓刑。自首或立功是量刑时可以从轻或者减轻处罚的情节,但适用缓刑需要综合考虑犯罪情节、悔罪表现等多方面因素,满足特定条件才可以适用,并非只要有自首或立功表现就必然适用。所以,“有自首或立功表现的应当适用缓刑”这种说法不正确。判处缓刑并非意味着原判刑罚推迟执行。缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,若在缓刑考验期内遵守规定,原判刑罚就不再执行;若违反规定则可能撤销缓刑,执行原判刑罚。所以,“判处缓刑意味着原判刑罚推迟执行”这一表述不符合法律规定。根据我国法律规定,缓刑的适用对象只限于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还需满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所
您可能关注的文档
- 阿卜杜勒·阿齐兹国王公共图书馆北京大学分馆招聘学生助理馆员备考题库及答案详解一套.docx
- 赣南医科大学第一附属医院公开招聘劳务派遣制工作人员 备考试题附答案详解.docx
- 贵州企业招聘:2026贵阳礼物旅游产业发展有限公司招聘备考试题附答案详解.docx
- 西宁市湟中区2026年招聘森林草原专职消防员备考试题附答案详解.docx
- 自贡市嘉祥外国语学校招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 福建省大数据集团有限公司2026届校园招聘34人备考题库附答案详解.docx
- 湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库附答案详解.docx
- 浙江国企招聘-浙江瓯海供销集团有限公司招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 武汉市某水土保持站招聘水土保持监测员1名备考试题附答案详解.docx
- 德令哈市综合行政执法局关于公开招聘执法辅助人员的备考试题附答案详解.docx
最近下载
- 2026 年 中医针灸技术操作规范(GB_T 21709.1-2025,附穴位定位).docx VIP
- 光伏工艺培训.pdf VIP
- 2026年7月 教育系统树立和践行学习教育阶段性总结报告(“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”).docx VIP
- 学团史团章+做新时代合格团员+课件--2025-2026学年高一下学期入团积极分子主题团课.pptx VIP
- 23G409先张法预应力混凝土管桩图集.PDF VIP
- 伊.拉卡托斯《科学研究纲领方法论》.doc VIP
- 新时代中国特色社会主义与实践(2024版)课后思考题答案.docx
- 2026年生物科技研发人员专业能力测试题集.docx VIP
- 崩塌防治工程设计规范.pptx VIP
- T_CAS 947—2024(类器官在化学品毒性测试中的应用规范).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)