人力资源开发与管理.pptxVIP

人力资源开发与管理;第一节人力资源的基本理论;

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;超Y理论;二、以人为本的管理思想;（三）、人本管理的机制;三、人力资本理论;（三）、人力资本投资;四、人力资本投资的收益率;第二节人力资源开发;二、人力资源开发的理论体系;三、人力资源开发的内容和方法;第三节现代企业人力资源管理;内容 以事为中心， 人为中心。

形式 静态动态

方式制度控制和物质激励人性化

策略近期或当前整体开发预测与规划

技术照章办事，机械呆板科学性和艺术性

体制被动反应主动开发型

手段手段单一，以人工为主由计算机完成

层次上级的执行部门处于决策层;;（三）、企业人力资源管理的职能;三、人力资源管理的三大基石和两种技术;（二）、现代人力资源管理的两种测量技术;Theend,thankyou!