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隐患排查安全劳动竞赛方案

第一章竞赛定位与目标

1.1竞赛定位

“零隐患·零事故”隐患排查安全劳动竞赛（以下简称“竞赛”）是公司年度安全生产工作的核心抓手，定位为“实战型、数据型、闭环型”专项活动，与年度安全绩效、评优评先、职级晋升直接挂钩。

1.2竞赛总目标

（1）量化目标：竞赛周期内（90天）实现“三下降一杜绝”——现场隐患总量下降≥30%、重复隐患下降≥50%、重大隐患下降100%，杜绝较大及以上事故。

（2）系统目标：建成“岗位—班组—车间—公司”四级隐患数据库，隐患闭环周期≤72小时，整改验证率100%。

（3）文化目标：员工主动报告隐患比例≥70%，形成“发现隐患光荣、隐瞒隐患可耻”的正向氛围。

第二章组织架构与职责

2.1领导小组

组长：公司总经理（安全生产第一责任人）

副组长：分管安全副总经理、工会主席

成员：生产、设备、技术、人力、财务、纪检、团委负责人

职责：审批方案、调配资源、裁定争议、认定结果。

2.2执行办公室（设在安全环保部）

主任：安全环保部部长

下设四个专业组：

（1）标准组：负责编制8大专业排查标准（机械、电气、危化、消防、特设、物流、相关方、职业健康）。

（2）数据组：负责“隐患排查APP”后台运维，每日导出热力图、整改甘特图。