- 1
- 0
- 约1.23千字
- 约 2页
- 2026-03-12 发布于江苏
- 举报
通信技术工程师项目成果绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
项目交付质量
项目按时交付率
35%
100%
每延迟1%扣除2%,最低扣至20%
交付成果缺陷率
低于1%
每增加0.1%扣除3%,最高扣至30%
客户验收通过率
100%
每降低1%扣除5%,最低扣至40%
技术文档完整度
100%
每缺少一项关键文档扣除5%,最高扣至40%
问题修复及时率
98%
每降低1%扣除3%,最高扣至30%
技术创新能力
新技术应用数量
25%
至少3项
每缺少1项扣除5%,最高扣至25%
技术方案优化建议采纳率
80%
每降低5%扣除3%,最高扣至20%
专利或论文发表
至少1项
每缺少1项扣除5%,最高扣至20%
技术难题解决数量
至少5个
每缺少1个扣除3%,最高扣至20%
团队技术分享贡献度
至少2次/季度
每缺少1次扣除2%,最高扣至15%
成本控制能力
项目预算达成率
20%
100%
每降低1%扣除3%,最高扣至20%
资源利用率
90%以上
您可能关注的文档
最近下载
- 城市老旧小区加装电梯项目可行性研究报告(2025年).docx
- 风电运维项目管理办法(试行).pdf VIP
- 超重肥胖儿童基层管理专家共识.pptx VIP
- 农民数字素养与乡村数字治理参与研究.docx VIP
- 最便捷DC_DC二次电源测试方案.pdf VIP
- 16G362 钢筋混凝土结构预埋件.docx VIP
- 钳工基础知识培训内容课件.pptx VIP
- 第九版方剂学方歌(全)参考范本.docx VIP
- 2025年甜菜碱盐酸盐的制备方法.docx
- AAMA 611-2020 Voluntary Specification for Anodized Architectural Aluminum阳极氧化铝合金建筑型材规范.PDF VIP
原创力文档

文档评论(0)