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设计师助理工作方案
设计师助理工作打算1
1.用一周的时间了解公司现状,包括流程,工程案例,其中含有已完工的,正在出方案的,正在谈的,有意向的等等,做一个也许的了解,将公司客户分门别类。还有组织架构,员工信息等等。更加完善的档案信息。
2.与此同时进展人力资料配置管理,帮助经理完善及制定聘请流程与及相关表格的制订。主要聘请以方案设计师为主,其它职位为辅。收集各聘请各聘请网站〔前程无忧、人才热线等〕比拟好的聘请网站的人才信息。建立成熟的人才聘请档案。
3.薪酬管理,依据公司现状和将来的进展趋势,帮助经理制定更完善的薪酬管理
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