人员甄选测试题及答案大全.doc

人员甄选测试题及答案大全

单项选择题(每题2分,共10题)

1.人员甄选过程中,首先要进行的步骤是()

A.背景调查B.面试C.初步筛选D.录用决策

2.以下哪种测评方法更适合考察应聘者的团队协作能力()

A.笔试B.无领导小组讨论C.心理测试D.结构化面试

3.用来测量个体在某一特定领域现有知识水平的测试是()

A.能力测试B.人格测试C.知识测试D.兴趣测试

4.在面试中,让应聘者描述一次自己成功解决工作难题的经历,这属于()

A.情景面试B.行为描述面试C.压力面试D.结

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档