- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 50页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026浙江嘉兴市海宁市聚恒环境工程有限公司停车工程管理岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下面关于股票的说法错误的是()。
A.是股份公司发行的所有权凭证
B.同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的
C.优先股在利润分红及剩余财产分配的权利方面优先于普通股
D.是没有任何价值和价格的无价证券
【答案】:D
【解析】本题可根据股票的基本概念和特征,对各表述进行逐一分析。股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的,即同股同权。优先股是相对于普通股而言的,主要指在利润分红及剩余财产分配的权利方面,优先于普通股。而说股票是没有任何价值和价格的无价证券是错误的,股票本身具有价值,其价值取决于公司的资产、盈利等因素,同时在证券市场上有价格,会随着市场供求关系等因素波动。所以“是没有任何价值和价格的无价证券”这一说法错误。
2、通报可通过表彰先进、弘扬正气,激励人们学习先进典型;也可借助反面事例,批评错误行为,警示人们吸取教训、引以为戒并改正错误。这体现了通报具有()的特点。
A.典型性
B.时效性
C.教育性
D.真实性
【答案】:C
【解析】通报有多种特点。题目中提到通报通过表彰先进弘扬正气鼓励人们学习,通过批评反面事例警示人们吸取教训、改正错误,重点在于强调通报能够对人们起到教育作用,让人们从中学到正面经验和反面教训,这正体现了通报的教育性特点。典型性强调的是选取具有代表性的事例,时效性注重的是在一定时间内发挥作用,真实性侧重于通报内容真实可靠,但均与题目中所描述的核心作用不符。所以答案体现的是通报的教育性特点。
3、行政法规的效力高于()。
A.法律
B.地方性法规
C.宪法
D.刑法
【答案】:B
【解析】在我国的法律体系效力层级中,宪法具有最高的法律效力,是国家的根本大法,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的,其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的,效力低于法律,但高于地方性法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的。刑法属于基本法律,由全国人民代表大会制定,其效力也高于行政法规。所以行政法规的效力高于地方性法规。
4、××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》,应用()。
A.告知性通知
B.批转性通知
C.布置性通知
D.转发性通知
【答案】:D
【解析】这道题考查不同类型通知的适用情况。告知性通知主要是用于传达事项,使有关单位或人员知晓某些信息,但一般不涉及转发上级文件。布置性通知是用来安排、布置工作任务的,它重点在于工作的部署,而不是转发文件。批转性通知和转发性通知都与文件的转发有关。批转性通知是上级机关对下级机关公文批复、转发的一种通知,通常是对下级机关的公文进行处理后转发。而转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文。本题中,市政府向下级政府传达国务院的通知,国务院是上级机关,市政府转发上级机关的公文,这种情况应用转发性通知。
5、下列不属于前馈控制管理的是()。
A.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方
C.根据虫情预报,农业公司做好农药储备
D.汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器
【答案】:A
【解析】前馈控制是指通过观察情况、收集信息、预测趋势,提前采取措施以防止问题的发生,而不是等问题出现后再进行纠正。企业根据现有产品销售不畅的情况决定改变产品结构,这是在销售不畅这个问题已经出现之后所采取的措施,属于反馈控制,即根据结果来调整后续行动,而不是在问题发生之前进行预判和干预。猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方,是考虑到兔子的运动趋势和速度,提前做出的预判,以保证能射中兔子,属于前馈控制。农业公司根据虫情预报做好农药储备,是在虫灾可能发生之前,依据预报信息提前做好应对准备,属于前馈控制。汽车驾驶员在上坡时提前踩加速器,是考虑到上坡会影响车速,提前采取措施来保持一定的车速,属于前馈控制。所以不属于前馈控制管理的是根据现有产品销售不畅的情况决定改变产品结构。
6、下列不属于道德修养方法的是()。
A.省查克治
B.慎独自律
C.清心寡欲
D.积善成德
【答案】:C
【解析】该题考查对道德修养方法的理解与判断。省查克治是指通过自我反省检查来发现和找出自己思想和行为中的不良倾向、坏的念头、毛病
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市洞头区东屏新农村发展有限公司第一分公司半屏油罐咖啡公园招聘3人(店长、咖啡师)备考.docx
- 2026浙江海康威视所属企业招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江台州市温岭市第一人民医院派遣员工招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026年汕尾职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解.docx
- 2026年教育信息化与教育质量提升路径探索研究报告.docx
- 2026年教育信息化与教育质量提升路径探索研究实践报告.docx
- 2026年汕尾职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解一套.docx
- 《建材产品追溯 天然石材》.pdf
- 2026年汕尾职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年汕尾职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年汕尾职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年汕尾职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年教育信息化与教育质量提升实践探索研究报告.docx
- 2026年汕尾职业技术学院单招综合素质考试题库参考答案详解.docx
- 2026年汕头职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解.docx
- LED虚拟制作影棚终极指南.pdf
- 2026年教育信息化在教育创新发展中的应用与挑战报告.docx
- 2026年汕头职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解.docx
- 输卵管堵塞疏通治疗.ppt
- 2026年教育信息化在教育公平与质量提升中的实践研究报告.docx
最近下载
- 感知压力量表(PSS).docx VIP
- Hipulse U系列UPS开机调试指导书-V1.0(0611).doc VIP
- 第三单元 有余数的除法 单元教学设计 2026北师大版数学二年级下册.pdf
- 2025年安徽机电职业技术学院单招职业适应性测试试题及答案解析.docx VIP
- 污水再生处理微滤-反渗透工艺药剂使用及费用分析-北京玛格泰克.PDF VIP
- 污水再生处理微滤-反渗透工艺药剂使用及费用分析36297.pdf VIP
- 再生水水质标准及工程实例 - Wasyeu.ppt VIP
- T_SCSF 0017-2022 人工鱼礁声学勘测评估技术规范.docx VIP
- 小儿春季助长推拿课件.pptx VIP
- 北京经济技术开发区经开再生水厂可行性分析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)