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- 2026-03-12 发布于河北
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管理学
一、填空
1、控制的基本环节包括:确立原则一、衡量绩效、纠正偏差。
2、领导的影响力包括权力性影响力和非权力性影响力两方面。
3、协调的原则重要有统筹全局、综合平衡、主次有序原则、互相尊
重原则、民主协商原则和求大同存小异原则。
4、“冷处理”是托马斯的人际冲突处理模式中的回避方略.
5、应用整分合原则,一般通过整体目的确立、系统分解_____、—
组织综合三个环节。
6、控制的基本环节包括:确立原则、衡量绩效、纠正偏差。
7、人员配置的原则包括因事择人原则、因材起用原则
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