- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 49页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026榆林市第四幼儿园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、物质无非是各种物的总和,是从这种总和抽象出来的。这种观点属于()
A.辩证唯物主义物质观
B.形而上学唯物主义物质观
C.庸俗唯物主义物质观
D.朴素唯物主义物质观
【答案】:A
【解析】该观点强调物质是从各种物总和中抽象得出,体现了共性与个性统一,符合辩证唯物主义物质观从具体到抽象把握物质本质的特点,所以这种观点属于辩证唯物主义物质观。
2、当下,政务微博发展势头迅猛,网友持续关注微博问政,很多人觉得微博互动在干部倾听民意、推动政府工作、开展舆论监督等方面起到了重要作用。微博问政属于()。
A.社会团体监督
B.公民监督
C.专门监督
D.权力机关监督
【答案】:B
【解析】微博问政是网友通过微博参与政治互动,网友代表的是公民个体或群体。公民通过微博向干部表达民意、参与对政府工作的监督等,这属于公民监督的范畴。社会团体监督是指各种社会团体对国家行政机关及其工作人员的监督;专门监督是指专门的行政监督机关依法实施的监督;权力机关监督主要是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的监督。所以微博问政属于公民监督。
3、逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。
A.某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光
B.某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督
C.某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责
D.某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责
【答案】:B
【解析】逐级授权的定义要点:①领导者自身权利授予下属;②直接上级对直接下属进行授权。委托他人陪伴家人旅游观光、将公司的经营管理工作暂时交给总经理均不是授权行为,因为不符合“直接上级对直接下属进行授权”这一要点。“某著名服装品牌”和“某广告公司”两者之间不存在领导与被领导关系,也不属于逐级授权情形。而校长授予赵老师职权属于逐级授权。
4、罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民()同意。(这里推测原表述可能想让填“过半数”,把“通过”改成“同意”更符合一般此类表述习惯)
A.过半数
B.三分之二以上
C.五分之三以上
D.四分之三以上
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。其他比例如三分之二以上、五分之三以上、四分之三以上不符合法律规定的罢免村民委员会成员的投票通过要求。因此,正确答案所对应的要求是须经投票的村民过半数通过。
5、下列哪个奖项不在诺贝尔奖之列()。
A.文学奖
B.数学奖
C.物理学奖
D.生理医学奖
【答案】:B
【解析】该题主要考查对诺贝尔奖涵盖奖项的了解。诺贝尔奖是根据瑞典化学家诺贝尔的遗嘱设立的,包括物理学奖、化学奖、生理学或医学奖、文学奖、和平奖以及后来增设的经济学奖。而数学奖并不在诺贝尔奖之列。
6、计算个人可支配收入时,应当从个人收入中扣除()。
A.个人消费支出
B.个人储蓄支出
C.个人利息收入
D.个人所得税
【答案】:D
【解析】个人可支配收入是指个人收入减去个人纳税支出后的余额。个人消费支出是个人可支配收入的使用途径之一,并非计算个人可支配收入时从个人收入中扣除的部分;个人储蓄支出同样也是个人可支配收入的使用方式,不是扣除项;个人利息收入属于个人收入的一部分,而不是在计算个人可支配收入时需要从个人收入中扣除的。只有个人所得税需从个人收入中扣除,以得到个人可支配收入。所以在计算个人可支配收入时,应当从个人收入中扣除个人所得税。
7、实践作为检验真理的标准,既具有确定性,又具有不确定性。实践标准之所以具有不确定性,是因为任何具体实践活动都()
A.具有客观性
B.具有能动性
C.具有历史局限性
D.具有社会性
【答案】:C
【解析】实践标准具有不确定性,是因为具体实践受所处历史条件限制,有历史局限性,不能完全证实或驳倒现有的一切认识,所以实践标准会有不确定性。
8、下列选项中,不属于应用文写作特点的是()。
A.实用性
B.规范性
C.艺术性
D.时效性
【答案】:C
【解析】应用文是为了处理公私事务、解决实际问题而撰写的实用性文章。实用性是应用文的本质特点,它以实际应用为目的,能直接解决现实生活中的各种问题。规范性指的是应用文在格式、语言表达等方面有一定的规范和
您可能关注的文档
- 2026江苏大学附属医院高层次人才引进50人备考试题附答案详解.docx
- 2026江苏南京市中华中学附属雨花小学招聘教辅(编外)人员1人备考试题附答案详解.docx
- 2026春季福建泉州市石狮市后垵学校招聘编外合同教师备考试题附答案详解.docx
- 2026新疆铁道职业技术学院第一批引进高层次人才8人备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆生产建设兵团再担保有限公司人员招聘8人备考题库附答案详解.docx
- 2026年印刷设备焊接维修协议.docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 44513-2024微机电系统(MEMS)技术 传感器用MEMS压电薄膜的环境试验方法》.pptx
- 中国华录信息产业有限公司招聘笔试题库2026.pdf
- 宣贯培训(2026年)《GBT 44530-2024压铸模 模架》.pptx
- 2026年英语备考资料考级辅导合同.docx
最近下载
- 2026人教版小学数学三年级上册期末考试精选3套试卷(含答案解析).pdf
- 增城区四年级德育核心素养提升训练 (第17周)测试卷及答案.docx VIP
- 2024年湖北襄阳四中五中自主招生化学试卷真题(答案详解).docx VIP
- 四4班 四年级德育核心素养提升训练(第12周)测试卷及答案.docx VIP
- 二次结构施工方案.docx VIP
- 国际商法--第二章 国际商事组织法.ppt
- 四年级德育素质提升练习3测试卷及答案.docx VIP
- 苏教版最新版数学四年级下册《认识三角形》课件分析.pptx VIP
- 德育优均测练习2测试卷及答案.docx VIP
- 开展树立和践行正确政绩观学习教育集中学习计划(周计划、月计划表)文稿供参考.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)