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2026年福州黎明职业技术学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公共服务评估中的综合评估方法包括哪些？

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.综合评价模型

D.以上都是

【答案】：D

【解析】公共服务评估中的综合评估方法包括SWOT分析、PEST分析、综合评价模型等。

2、在数字序列12,23,34,45,56中，哪个数字是对称的？

A.12

B.23

C.34

D.45

【答案】：C.34

【解析】数字34是对称的，因为它在序列中位于中间，并且两边数字的数量相同。

3、以下哪项是情绪调节中的认知重构策略？

A.认知重构

B.情绪压抑

C.情绪转移

D.情绪表达

【答案】：A

【解析】认知重构是通过改变对事件的认知来调节情绪的一种策略。

4、下列各项中，不属于《水法》所称的水资源的是（）。

A.湖泊水

B.冰川水

C.地下含水层的动态水

D.静态土壤含水

【答案】：D

【解析】《水法》中所称的水资源包括地表水和地下水。地表水是陆地表面上动态水和静态水的总称，主要有河流、湖泊、冰川等；地下水是储存于包气带以下地层空隙，包括岩石孔隙、裂隙和溶洞之中的水，地下含水层的动态水属于地下水范畴。而静态土壤含水是保存在土壤颗粒空隙之间的水分，未参与水分循环，未形成动态的水资源，不属于《水法》所称的水资源。

5、黄赤交角的长期变化对地球的哪些方面有影响？

A.影响季节变化

B.影响气候模式

C.影响日夜长短

D.以上都是

【答案】：D

【解析】黄赤交角的长期变化对地球的季节变化、气候模式和日夜长短都有影响。

6、明天是选举日，以下不具有选举权的是（）。

A.张某刚过完17岁生日

B.黄某判有期徒刑三年执行中

C.王某患有精神病

D.陈某行政拘留15天执行中

【答案】：A

【解析】该题考查公民选举权相关知识。根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。对于刚过完17岁生日的人，其年龄尚未达到18周岁，不满足拥有选举权的年龄条件，因此不具有选举权。被判有期徒刑三年正在执行中的人，除非其同时被剥夺政治权利，否则仍然拥有选举权和被选举权。患有精神病的人，只要具备选民资格，在其未被依法剥夺政治权利的情况下，同样享有选举权，只是因为精神状态问题，经选举委员会确认，不列入选民名单，暂不行使选举权利，但并不意味着其没有选举权。被行政拘留15天正在执行中的人，不涉及政治权利的剥夺，依法享有选举权。综上，不具有选举权的是刚过完17岁生日的人。

7、（）是面向特定社会群体的专业性服务组织，针对市场需求承担中介沟通职能，为市场和企业提供服务。

A.行政执行类事业单位

B.生产经营类事业单位

C.社会公益类事业单位

D.准公益类事业单位

【答案】：B

【解析】生产经营类事业单位是一些面向特定社会群体的专业性服务组织，针对市场需求，承担中介沟通职能，为市场和企业服务。行政执行类事业单位主要是依据法律法规授权，具有行政执法职能；社会公益类事业单位是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织；准公益类事业单位是既有公益服务的属性又有一定市场经营性质的单位，但都不符合题目中面向市场和企业、承担中介沟通职能的描述。所以答案是生产经营类事业单位。

8、下列公文属于报请性文件的是（）。

A.《关于改革国有企业工资决定机制的意见》

B.《关于公司对外投资事项的问询函》

C.《关于加强限房价项目销售管理的通知》

D.《关于我市城区交通状况的调研报告》

【答案】：D

【解析】报请性文件是指用于汇报工作，陈述情况，提出建议，请求指示或请求批准的文件。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。关于改革国有企业工资决定机制的意见是对国有企业工资决定机制改革提出见解和处理办法，不属于报请性文件。问询函主要是用于询问相关事情，并非用于向上级汇报情况、请求指示等报请行为，不属于报请性文件。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。关于加强限房价项目销售管理的通知是向下级传达执行事项，不属于报请性文件。调研报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来，通常是向上级汇报情况、提供信息和建议，属于报请性文件。所以答案是关于我市城区交通状况的调研报告。

9、当企业的边际收益小于边际成本时，企业应该？

A.增加产量

B.减少产量

C.保持产量不变

D.停止生产

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