二零二五年度事业单位劳动违约赔偿与员工离职补偿协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度事业单位劳动违约赔偿与员工离职补偿协议

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方系依法成立的事业单位，乙方受聘于甲方从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方离职事宜及违约赔偿等相关事宜达成如下协议：

一、离职事宜

2.乙方离职前应完成其负责的工作交接，确保工作顺利进行。

二、违约赔偿

1.若乙方违反本协议约定提前离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。

2.若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金金额为____元。

三、离职补偿

1.甲方同意支付乙方离职补偿金，补偿金计算方式如下：

a.乙方在甲方工作满一年，每满一年支付一个月工资作为离职补偿；

b.乙方在甲方工作不满一年，按实际工作月数按比例支付离职补偿；

c.离职补偿金的计算基数为乙方离职前十二个月的平均工资。

2.甲方应于乙方离职日期前____个工作日内支付乙方离职补偿金。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

____年____月____日