- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 50页
- 2026-03-12 发布于中国
- 举报
2026春季广东广州市天河区同仁艺体实验小学招聘数学教师1人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、发展是解决我国一切问题的基础和关键,发展必须是科学发展,要坚定不移贯彻()的发展理念。
A.创新、协调、绿色、开放、共享
B.创造、协调、生态、开放、共享
C.创新、统筹、绿色、开放、共享
D.创造、统筹、生态、开放、共享
【答案】:A
【解析】发展是解决我国一切问题的基础和关键,而科学发展需要坚定不移贯彻特定的发展理念。创新发展注重的是解决发展动力问题,协调发展注重的是解决发展不平衡问题,绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题,开放发展注重的是解决发展内外联动问题,共享发展注重的是解决社会公平正义问题。这五大发展理念相互贯通、相互促进,是具有内在联系的集合体,共同引领我国实现科学发展,对我国经济社会发展全局起着至关重要的指导作用。而其他几个选项中的创造并非规范表述,统筹、生态也并非这一理念体系中的准确概念,所以正确的发展理念是创新、协调、绿色、开放、共享。
2、小李花费19.9元购买了一张特惠电影票。这体现的货币职能是()。
A.流通手段
B.世界货币
C.价值尺度
D.贮藏手段
【答案】:A
【解析】本题可根据货币各职能的定义,结合题干中“小李花19.9元买了一张特惠电影票”这一行为来判断体现的货币职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。-流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能。在这一过程中,商品所有者将商品卖出获得货币,然后再用货币去购买其他商品。题干中,小李用19.9元货币购买特惠电影票,货币充当了商品交换的媒介,使电影票从卖者手中转移到小李手中,这体现了货币的流通手段职能。-世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能,主要用于国际收支、购买外国商品、转移财富等方面。题干中仅涉及小李个人在国内市场的购买行为,未体现货币在世界市场的作用,所以没有体现世界货币职能。-价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能。货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币,比如商品标价。而题干中小李是实际支付了19.9元购买电影票,并非单纯用货币衡量电影票的价值,所以没有体现价值尺度职能。-贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。作为贮藏手段的货币,必须是足值的金属货币或金属条块。小李用19.9元购买电影票是用于消费,货币没有退出流通领域被保存起来,因此没有体现贮藏手段职能。综上,小李花19.9元买特惠电影票这一行为体现的货币职能是流通手段。
3、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符合规定;事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,所以该项符合规定。因此,不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。
4、王先生打算成立一家从事各类玩具生产和销售的玩具公司,他向当地市场监管局提出注册申请登记,市场监管局经各项审查后予以批准。市场监管局的这种行为属于()。
A.行政许可
B.行政复议
C.行政申请
D.行政强制
【答案】:A
【解析】市场监管局批准王先生注册玩具公司申请这一行为属于行政许可。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。王先生向市场监管局提出成立玩具公司的注册申请,市场监管局经审查后予以批准,符合行政许可的定义,即允许王先生从事玩具生产和销售这一特定活动。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,题干中并不涉及对行政行为的复查,所以这种行为不属于行政复议。行政申请只是公民、法人或其他组织向行政机关提出请求的行为,并非行政机关的行为,题干强调的是市场监管局的批准行为,所以不属于行政申请。行政强制是指行
您可能关注的文档
- 2026春贵州贵阳市观山湖区第七中学招临聘教师6人备考试题附答案详解.docx
- 2026春季湖南长沙市雨花区吉联小学实习教师招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026新疆青格达湖景区运营管理有限公司招聘(3人)备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆绿翔供销合作社联合社有限责任公司招聘5人备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆昆东经济技术开发区管委会招聘19人备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆和田水务发展集团有限责任公司招(竞)聘20人备考试题附答案详解.docx
- 2026新疆博尔塔拉蒙古自治州农村综合产权交易中心有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆博乐市第十中学招聘9人备考试题附答案详解.docx
- 2026新疆兵勤瑞玉管理有限责任公司招聘60人备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆乌鲁木齐育英中学面向社会招聘优秀高中教师备考题库附答案详解.docx
- 简单的员工手册.pptx
- 精品解析:2025-2026学年山东省济南市高新技术产业开发区人教版四年级上册期中学情质量监测数学试卷(解析版).docx
- 预防医学科结核病防控护理规范.pptx
- 精品解析:2025-2026学年山东省济南市钢城区青岛版(五年制)四年级上册期中测试数学试卷(解析版).docx
- 某家政公司卫浴用品收纳准则.docx
- 精品解析:2025-2026学年山东省济南市人教版四年级上册期末质量检测数学试卷(解析版).docx
- 超声科心脏彩超检查技术培训方案.pptx
- 超声科胎儿超声筛查技术指南.pptx
- 慢性肾炎患者血液透析护理管理.pptx
- 2025版神经衰弱常见症状及护理建议.pptx
最近下载
- 2026人教版小学数学三年级上册期末考试精选3套试卷(含答案解析).pdf
- 增城区四年级德育核心素养提升训练 (第17周)测试卷及答案.docx VIP
- 2024年湖北襄阳四中五中自主招生化学试卷真题(答案详解).docx VIP
- 四4班 四年级德育核心素养提升训练(第12周)测试卷及答案.docx VIP
- 二次结构施工方案.docx VIP
- 国际商法--第二章 国际商事组织法.ppt
- 四年级德育素质提升练习3测试卷及答案.docx VIP
- 苏教版最新版数学四年级下册《认识三角形》课件分析.pptx VIP
- 德育优均测练习2测试卷及答案.docx VIP
- 开展树立和践行正确政绩观学习教育集中学习计划(周计划、月计划表)文稿供参考.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)