11年度培训计划表.xlsVIP

附件中粮包装2022年培训计划表

填表说明

中粮包装2022年培训计划填表说明

填表说明：

1、请在标题栏填入公司名称；

2、“年度培训目标”：请填写本年度培训方面要实现的目标和方向，如人员参训率、培训工作要改进和提升的程度等。

3、“年度培训重点”：请填写2016年度本单位培训工作的重点项，即重点要开展的培训项目或内容。

4、关于“培训类别”：

（1）管理类：针对各级管理人员，如：一线班组长、新任管理者、中高层管理人员，旨在提升其管理能力或领导水平的培训，如管理认知、管理技巧和方法、领导力等培训；

（2）专业类：针对各职能部门（行政人事、财务、采购、销售、安全环保），旨在提高员工专业技能和水平的培训；

（3）生产类：针对生产支持部门（工艺、设备，仓储、品管、生产计划等），旨在提高其生产支持和服务水平；

（4）操作类：针对工厂一线员工，旨在提高其岗位操作技能和水平，如岗前培训、上岗证培训、生产设备操作规范培训等；

（5）职业类：针对各级各类人员，旨在提高其职业化能力和素养，如商务礼仪、沟通能力、时间管理、会议技巧、职业心态等；

（6）专题/项目类：专题或项目类培训，如公司级新员工入职培训、拓展类等；

（7）其他类：无法归入上述6类的培训。

5、“培训对象类别”：以培训目标学员为主统计

（1）基层作业人员：一线操作工；

（2）生产支持/辅助部门员工：工艺、设备，仓储、品管、生产计划、统计等；

（3）职能部门员工：行政人事、财务、采购、销售、安全环保；

（4）一般管理人员：一线班组长、大部经理助理以下、生产厂长助理以下；

（5）中层管理人员：大部经理助理及以上、生产厂长助理及以上；

（6）高层管理人员：公司管理层。

6、培训形式：

内训：指在公司内部开展的各类培训，含外聘讲师内训。

外训：指发生在公司以外地点的各类外派培训。

如有其他问题，请随时联系.....

宿迁维港包装有限公司20**年培训计划表

版本号A/0表单编号：QP-05-11

年度培训目标：

年度培训重点：

序号

培训类别

培训主题

培训对象

培训对象类别

培训形式

人数

（人）

培训日期

课时

（h）

培训师

培训地点

费用预算

（元）

备注

共个

共人

共小时

共元

学历学位教育

培训项目

培养对象

院校名称

专业

学制∕时间跨度

学习地点

费用预算（元）

小计

共个

共人

20**年拟自主开发的公司级培训课程

1.

2.

3.

4.

……

20**年希望总部统一组织的培训项目

1．领导力系列；

2．企业文化等；

3.

4.

5.

……

填表日期：填表人：人力资源负责人：单位负责人：

保存期限：3年

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00

7.00

8.00

9.00

10.00

USER:

1、管理类；2、专业类；3、生产类；4、操作类；5、职业类；6、专题/项目类；7、其他类

USER:

1、基层作业人员；2、生产支持/辅助部门；3、职能部门员工；4、一般管理人员；5、中层管理人员；6、高层管理人员

USER:

1、内训；2、外训

USER:

1、专科教育；2、本科教育；3、硕士研究生教育（含MBA等）

USER:

须确定月份，日期可只确定上、中、下旬，如1月上旬，2月中旬等。

USER:

请填写培训对象所在部门或培训对象的类别。如：财务部、采购部、新入职员工、公司安全监察员、印铁厂涂料部、制罐厂饮料罐部等

USER:

培训主题请务必填写全面准确

USER:

培训室：专门用于开展培训的教室或会议室；

会议室：会议场所，公司或部门会议室，临时用于培训；

车间现场：车间操作现场；

公司外部：公司外部场所；

其他：除以上外的其他地点。

USER:

请填写培养对象的姓名及所在部门