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人社双拥工作表态发言材料范文

各位领导、同志们：

今天，能够代表人社系统就双拥工作作表态发言，我深感责任重大、使命光荣。做好双拥工作，是人社部门践行“两个维护”的政治要求，是服务国防建设的职责所在，更是回应军人军属、退役军人期盼的民生担当。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在军地相关部门的协同支持下，我们始终将双拥工作作为“一把手”工程，聚焦就业安置、权益保障、服务优化三大核心任务，举全系统之力推动政策落地、服务落细、情感升温。但对照新时代双拥工作的新要求，对照服务对象的新期待，我们仍有不足、仍需奋进。借此机会，我结合人社职能，从“回顾成效找差距、锚定目标明方向、压实责任抓落实”三个方面，向各位汇报下一步工作思路和具体举措。

一、直面成效与不足，以清醒认知筑牢双拥工作根基

过去一年，我们坚持“军人优先、军属优待”导向，推动双拥工作取得了阶段性成效。一是就业安置“稳”的基础更牢。全年接收安置转业军官127名、安排工作退役士兵283名，均100%落实岗位；针对自主就业退役军人，联合退役军人事务局、总工会举办“戎归荆楚”“军创杯”等专场招聘会32场，组织1200余家企业参与，提供岗位2.1万个，达成就业意向4300余人；建立退役军人职业技能培训“需求清单”，围绕智能制造、现代服务、电子商务等领域开设培训班56期，培训2800余人次，持证率达92%，其中35%通过培训实现技