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让安全文化提升个人修养

安全文化，作为一种亚文化，是从属于组织文化的一个子概念，是现代市场经济发展基础上形成的一种管理思想和理论，是在经验管理、科学管理的基础上逐步产生的新管理理论。安全文化伴随着人类的生存发展而产生和发展，是人类文化的一个不可或缺的部分，其内涵十分深刻，外延十分广泛。

煤矿安全文化是煤炭企业在长期的生产、经营实践中，坚持以人为本，以安全生产为目标，以先进的科学技术为手段，所创造的一切物质财富和精神财富的总和。它包括为全面提高员工在生产、经营活动中身心安全与健康的物质条件、作业环境、管理方法，也包括员工的安全意识、价值观、伦理道德、行为规范等精神因素，贯穿于煤矿管理的全过程，渗透于员工工作、生活的一切活动中。

也许有人会说：我只是为了生存挣钱而已，企业文化的事儿与我无关。这你可就大错特错了，一个企业的真正文化是体现在企业中每一个个体身上的，你，我，他，就是企业的一扇扇窗户，一面面镜子，代表的就是企业的形象，是企业的活招牌。

举个例子，前几天，我与一位留学德国的朋友聊天时，他说，他的一个外国朋友跟他说过这样一件事：说中国人好象很不喜欢等待，无论是在火车站、地铁站还是人行横道等各种公共场合，人们总似乎习惯性地迫不及待地推啊挤啊，总要越过那条规定的线，这令他感觉非常奇怪。他说，虽然我对祖国的大好山河与悠久的历史充满自豪，但我这个外国朋友无意中提到的这些细节的确令我汗