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- 2026-03-13 发布于江苏
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高级投资分析师资产组合配置考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
投资组合业绩
年化收益率
40%
15%
实际年化收益率达到目标值得满分,每低1%扣除5分,最高扣除20分
夏普比率
1.2
实际夏普比率达到目标值得满分,每低0.1扣除3分,最高扣除15分
最大回撤
10%
实际最大回撤不超过目标值得满分,每超过1%扣除4分,最高扣除20分
跟踪误差
2%
实际跟踪误差不超过目标值得满分,每超过0.5%扣除2分,最高扣除10分
波动率
15%
实际波动率不超过目标值得满分,每超过1%扣除3分,最高扣除15分
资产配置优化
配置合理度
25%
90分
通过风险平价模型评估,得分达到目标值得满分,每低5分扣除2分,最高扣除20分
行业配置偏离度
5%
实际行业配置偏离基准不超过目标值得满分,每超过1%扣除2分,最高扣除10分
风格暴露度
0.1
实际风格暴露度与目标值偏差不超过目标值得满分,每超过0.01扣除1分,最高扣除10分
配置调整及时性
95%
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