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2026年安徽省池州市单招职业倾向性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、当一个人在能力、特长、品质等某方面较为突出，或者社会知名度较高，进而产生晕轮效应，使得他人愿意与之交往，这属于人际吸引一般规律中的（）。

A.接近吸引规律

B.对等吸引力

C.诱发吸引力

D.光环吸引力

【答案】：D

【解析】晕轮效应也叫光环效应，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。在人际吸引中，一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这体现的就是光环吸引力，即一个人身上的某种积极特质像光环一样扩散，吸引他人与之交往。而接近吸引规律强调的是空间或时间上的接近会增加人际吸引；对等吸引力侧重于双方在某些方面的对等性产生的吸引；诱发吸引力通常是由特定的情境或事件诱发的人际吸引。所以该题应选择体现晕轮效应的光环吸引力。

2、一个心理学家发现，经常进行冥想的人比不进行冥想的人的焦虑水平更低。请问心理学家在应用求同法时，主要关注的是什么？

A.人的情绪状态

B.人的生活习惯

C.冥想对焦虑水平的影响

D.人的遗传因素

【答案】：C

【解析】心理学家通过比较经常冥想和不冥想的人的焦虑水平，来确定冥想对焦虑水平的影响，这正是求同法的应用。

3、如果一组数据为13,26,39,52,65，那么这组