2026内蒙古鄂尔多斯应用技术学院招聘驻校教学督导员1人备考试题附答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.45万字
  • 约 52页
  • 2026-03-13 发布于山东
  • 举报

2026内蒙古鄂尔多斯应用技术学院招聘驻校教学督导员1人备考试题附答案详解.docx

2026内蒙古鄂尔多斯应用技术学院招聘驻校教学督导员1人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、《三国演义》中有一个“诸葛亮三气周瑜”的故事,因为不能控制自己的情绪,周瑜最后竟被活活气死了。这个故事告诉我们()

A.要学会避免产生任何情绪

B.情绪是不能调节和控制的

C.人们在消极情绪面前是无能为力的

D.消极情绪有害身心健康

【答案】:D

【解析】情绪分为积极情绪和消极情绪,积极情绪会给人带来积极影响,消极情绪则带来消极影响。考点:心理素质与社会

2、下列不属于影响供给价格弹性的因素的是()。

A.增加产量所需追加生产要素费用的大小

B.生产规模变化的难易程度

C.商家的优惠力度

D.供给者类别的大小

【答案】:C

【解析】本题可根据影响供给价格弹性的因素逐一分析各选项。供给价格弹性是指供给量相对价格变化作出的反应程度,即某种商品价格上升或下降百分之一时,对该商品供给量增加或减少的百分比。增加产量所需追加生产要素费用的大小会影响供给价格弹性。若追加生产要素费用小,企业在价格上升时更易于增加产量,供给弹性大;若追加生产要素费用大,企业增加产量的难度大,供给弹性小。生产规模变化的难易程度也是影响供给价格弹性的因素。生产规模容易变化,意味着企业能够快速根据价格变化调整产量,供给弹性较大;反之,生产规模难以变化,企业调整产量困难,供给弹性较小。供给者类别的大小同样会影响供给价格弹性。供给者类别大,众多供给者之间的竞争和调整能力较强,市场供给对价格变化的反应更灵活,供给弹性较大;供给者类别小,供给的调整相对受限,供给弹性较小。而商家的优惠力度主要影响的是商品的需求情况,是商家在销售环节采取的一种促销手段,与供给价格弹性所关注的供给量对价格变动的反应程度并无直接关联,不属于影响供给价格弹性的因素。综上,答案为商家的优惠力度。

3、“天道有常,不为尧存,不为桀亡”是儒家代表人物()提出的观点。

A.孔子

B.庄子

C.荀子

D.墨子

【答案】:C

【解析】此题为对名言与对应儒家代表人物关系的考查。“天道有常,不为尧存,不为桀亡”体现的是一种客观规律不以人的意志为转移的观点。孔子是儒家学派创始人,其思想核心为“仁”和“礼”,主张“为政以德”等,但这句话并非孔子观点。庄子是道家学派代表人物,强调顺应自然、追求精神自由等,与儒家观点及该名言无关。荀子是儒家代表人物之一,他提出“天行有常”的观点,认为大自然有其自身的运行规律,不会因为圣君尧而存在,也不会因为暴君桀而消亡,所以题干名言是荀子的观点。墨子是墨家学派创始人,主张“兼爱”“非攻”“尚贤”等,和该名言及儒家此观点没有关联。综上所述,正确答案所对应的人物是荀子。

4、可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,依据突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度,划分为一级、二级、三级和四级。其中,标示为蓝色的是()预警。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

【答案】:D

【解析】可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示。其中蓝色标示的是四级预警。

5、下列不属于诸子散文的是()。

A.《论语》

B.《墨子》

C.《孟子》

D.《左传》

【答案】:D

【解析】这道题考查诸子散文的范畴。诸子散文是在春秋战国时期,各个学派的思想家们为了阐述自己的观点、主张而创作的散文作品。《论语》是孔子及其弟子的语录结集,由孔子弟子及再传弟子编写而成,较为集中地体现了孔子及儒家学派的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等,属于诸子散文。《墨子》是战国时期墨家学派的著作总集,记录了墨家的思想和主张,是研究墨家学说的重要资料,属于诸子散文。《孟子》是孟子的言论汇编,由孟子及其弟子万章、公孙丑等共同编撰而成,记录了孟子与其他各家思想的争辩,对弟子的言传身教,游说诸侯等内容,其行文气势磅礴,极富感染力,属于诸子散文。《左传》全称《左氏春秋传》,是为《春秋》做注解的一部史书,它以《春秋》为本,通过记述春秋时期的具体史实来说明《春秋》的纲目,是中国第一部叙事详细的编年体史书,并不属于诸子散文。综上,答案是《左传》。

6、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点:

A.组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,信息更加畅通

B.管理成本降低,行政效率提高

C.层层负责

D.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高

【答案】:C

【解析】扁平化行政组织结构是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构。它具有信息传递高效、成本降低、成员积极性提高等优点。信息传递方面,由于组织内部信息通道缩短,信

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档