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2026年人力资源管理师考试题库（附答案）

单选题

1.作为发言人，管理者要向外部提供信息，这时领导者扮演

的角色是（）。

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、联系人角色

参考答案：B

2.最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与

监管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度，这

是最低工资立法的（）。

A、扩大效应

B、收入效应

C、压缩效应

D、替代效应

参考答案：C

3.组织文化与思想政治工作的关系是（）

A、相互交叉，互为依存

B、二者是一回事

C、组织文化是思想政治工作的补充

1st

D、二者没有关系

参考答案：A

4制.定人力资源规划的依据是（）

A、供给预测

B、信息资料

C、需求预测

D、人员净需求

参考答案：B

5职.业教育不包括（）。

A、就业前的职业教育

B、农村职业技术教育

C、就业后的职业教育

D、特殊职业技术教育

参考答案：D

6.职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式,

是职工民主管理（）的具体表现。

A、组织参与

B、岗位参与

C、团体参与

D