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- 2026-03-13 发布于河南
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南充道鑫双语学校2026年1月教师考聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、战国七雄变法对比研究主要关注什么?
A.各国变法的具体措施
B.各国变法的经济影响
C.各国变法的社会效果
D.各国变法的政治变革
【答案】:A
【解析】战国七雄变法对比研究主要关注各国变法的具体措施。
2、管理者所处的管理层次越高,面对的问题越复杂,就越需要具备()。
A.人事技能
B.组织技能
C.概念技能
D.领导技能
【答案】:C
【解析】管理者的技能分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力;人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。在不同管理层次中,这三种技能的重要性有所不同。一般而言,基层管理者更需要技术技能和人际技能,高层管理者则更需要概念技能。因为管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越需要具备综观全局、洞察企业与环境相互影响复杂性的能力,即概念技能。而人事技能、组织技能和领导技能都属于人际技能范畴,并非随着管理者层次升高而最需要的核心技能。所以面临越复杂的问题,管理者越需要具备概念技能。
3、在行政强制执行过程中,行政机关依法与被执行人达成执行协议,若事后被执行人反悔该执行协议
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