- 2
- 0
- 约3.39万字
- 约 51页
- 2026-03-13 发布于安徽
- 举报
2026年2月广东广州市泰安中学招聘编外聘用制专任教师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、阿拉伯数字和中文数字是公文中数字表达的两种方法,下列数字表达方式有误的一项是()。
A.“一·二八”事变
B.2017/11/21
C.90mm
D.4分之3
【答案】:D
【解析】公文中数字表达有其规范。“一·二八”事变这种表达方式是正确的,特定的事件、节日等通常用汉字数字表示。90mm用于表示长度等物理量,使用阿拉伯数字是规范的。而分数的正确规范写法应是“四分之三”,“4分之3”的表达有误。日期的正确规范写法应为2017年11月21日,“2017/11/21”这种写法不符合公文规范。所以表达方式有误的是分数“4分之3”和日期“2017/11/21”,但单选只能选更典型的错误,分数的正确写法是基本规范,所以错误更明显的是“4分之3”。
2、在对应聘者进行评价时,应聘者的一两个优点或缺点影响了对其其他特征的评价,这是()。
A.第一印象
B.晕轮效应
C.类我效应
D.趋中效应
【答案】:B
【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。也就是说某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这种现象符合晕轮效应的定义。第一印象是指初次见面时所形成的印象;类我效应是指面
您可能关注的文档
- 2026年上半年黑龙江省体育局事业单位公开招聘工作人员13人备考题库附答案详解.docx
- 2026年上半年甘肃省市场监督管理局直属事业单位招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年上半年云南农业职业技术学院招聘硕士人员(5人)备考题库附答案详解.docx
- 2026年三门峡职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解.docx
- 2026年三明医学科技职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年三峡电力职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年三亚城市职业学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年万博科技职业学院单招职业技能考试题库带答案详解.docx
- 2026年七台河职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年3月四川省工程咨询研究院考核招聘2人备考题库附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)