新华教育集团的人力资源管理问题研究.doc

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新华教育集团的人力资源管理问题研究

摘要

随着经济全球化的飞速发展，人力资源管理成为企业管理中的一项重要工作。本文就新华教育集团的人力资源管理问题进行研究，从新华教育集团人力资源管理的现状入手，分析了其人力资源管理工作中存在的一系列问题：院校人力资源管理部门设置不明确；“定编定岗制”未落到实处；薪酬福利制度实施不善；院校绩效考核方法不科学；员工培训流于形式；招聘管理不完善，高端人才缺乏；员工流失率过高。最后结合这些问题提出：加固人力资源管理地位，制定合理规划；招聘制度规范化，加强人才库建设；完善院校培训体系，增加培训形式；做好薪酬福利，确保公平公正；制定