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2026年技术总监考核管理办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《2026年技术总监考核管理办法》，技术总监的核心职责不包括以下哪项？

A.制定公司整体技术战略规划

B.负责所有研发项目的日常管理

C.主导公司市场营销策略的制定

D.优化技术团队结构与人才梯队建设

2.在2026年技术总监考核中，以下哪项指标不属于KPI考核范围？

A.技术创新项目落地率

B.团队人员流失率

C.项目预算超支金额

D.技术团队满意度

3.根据管理办法，技术总监在2026年需重点推动的技术转型方向不包括？

A.人工智能与大数据技术应用深化

B.云原生架构全面普及

C.传统瀑布式开发模式优化

D.数字化运营体系构建

4.若技术总监在考核周期内因决策失误导致项目延期，以下哪种处理方式最符合管理办法要求？

A.直接向CEO汇报并申请延期

B.仅通过内部邮件通知相关团队

C.提交详细复盘报告并制定改进措施

D.将责任推给项目组长

5.管理办法规定，技术总监需定期向哪级管理层汇报技术战略执行情况？

A.董事会

B.运营总监

C.财务总监

D.人力资源总监

6.在2026年考核中，技术总监若需申请跨部门技术资源协调，应遵循哪项流程？

A.直接口头沟通

B.通过公司OA系统提交申请

C.