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电子商务平台运营经理业绩达成绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩达成

月度GMV达成率

40%

100%

实际GMV与目标GMV的比值，按比例计算得分。例如，达成率100%得满分，每低1%扣0.5分。

客单价

100元

实际客单价与目标客单价的比值，按比例计算得分。例如，100元得满分，每高或低10元扣1分。

新用户增长率

20%

实际新用户数与总用户数的比值，按比例计算得分。例如，20%得满分，每低1%扣0.5分。

复购率

30%

实际复购用户数与总用户数的比值，按比例计算得分。例如，30%得满分，每低1%扣0.5分。

促销活动ROI

1.5

促销活动投入产出比，实际ROI与目标ROI的比值，按比例计算得分。例如，1.5得满分，每低0.1扣1分。

用户运营管理

会员活跃度

25%

60%

会员日活跃用户数与总会员数的比值，按比例计算得分。例如，60%得满分，每低1%扣0.5分。

用户满意度

4.5分

根据用户调研评分计算，实际评分与目标评